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Olivier VALAT

Le mot du dirigeant

« Avancer à contre-courant pour répondre aux enjeux de demain »

Durant toute ma carrière professionnelle, effectuée au cœur d’entreprises industrielles, ma formation d’Ingénieur m’a toujours poussé à chercher et analyser les problèmes, dans le but de trouver des solutions.

Au cours de ces expériences, j’ai découvert à la fois l’importance et les problèmes liés à l’engrenage, pièce essentielle à de nombreux mécanismes, aussi bien en termes de chaîne logistique, de robotisation, de motorisation ou encore de production d’énergie.

Des engrenages, il y en a partout, et quand il y a un problème (malfaçon, casse, usure) les conséquences peuvent coûter très cher. Malgré ces enjeux, très souvent, ces pièces stratégiques et cruciales arrivent pourtant de très loin.

Et avec l’explosion de l’internet, l’évolution constante des énergies et de la mobilité, le besoin en engrenages s’est accéléré… au profit de l’Asie.

Il était donc devenu évident que mon projet entrepreneurial servirait à rendre (en partie) à la France son autonomie sur ces pièces capitales que sont les engrenages.

C’est ainsi qu’est née OVE INDUSTRIE, une combinaison de savoir-faire pour servir au mieux nos clients sur des sujets complexes, et résoudre leurs « problèmes », qui se traduit par notre leitmotiv : « Engagés, pour votre sérénité ».

Olivier VALAT - OVE INDUSTRIES

Notre équipe

Une équipe professionnelle

OVE INDUSTRIE est constituée d’une équipe de 40 personnes, qualifiées, performantes, prêtes à accompagner les clients sur le long terme.

Forte de 40 ans d’expertise, confirmés par les 18 ans d’ancienneté moyenne de ses employés, OVE INDUSTRIE a mis en place une organisation structurée et performante pour répondre efficacement aux demandes clients.

Nos valeurs

Nos salariés nous tiennent à coeur

La société ajoute à ses engagements auprès de ses clients des engagements vis-à-vis de ses salariés : recherche d’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, sécurité dans le travail. 

Elle perçoit son équipe comme clé de sa recherche d’excellence, valorisant ainsi le travail en équipe et le soutien mutuel. Ses salariés sont qualifiés, difficiles à remplacer, performants, et particulièrement précieux, notamment grâce à leur savoir-faire.

Chiffres clés

Des valeurs fortes et des engagements sérieux

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